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凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇——我行组织开展“迎新攀高开新局”团建活动
发布时间: 2021-01-07 被阅览数: 918

     

        日月开新元,天地又一春。为认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和诸暨市委全会决策部署,深入领会践行省联社党委提出争做“县域金融政治家、职业化银行家、优秀领导者”要求,进一步锤炼干部意志,提升干部能力,2021年元旦,我行开展“迎新攀高开新局”团建活动。全行中层副职及以上50余名干部参加。

        党委书记、董事长吴智晖在新年讲话中分享此次团建活动的意义。在回顾非凡的2020年时,他认为这是团队磨炼意志,倍加勇毅的一年;这是艰苦奋斗,战天斗地的一年;这是凝心聚力,开拓创新的一年;这是全面奋进,硕果累累的一年。

        吴智晖董事长向全体干部员工及家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意,并强调,2021年全行干部员工要运用新时代“枫桥经验”,继续以“1+6”发展体系为统领,抓住“高质量、竞争力、全方位、可持续”的关键词,持续“两大转型”,深化“新时代文明实践银行”建设,做深做实以人为核心的全方位普惠金融,在推动诸暨高质量发展上出新出彩,绍兴农信转型发展上显新气象,浙江农信建设全国一流社区银行上做新贡献。同时对进一步提升干部能力建设提出四点要求:一要提高讲政治能力。经营管理要契合地方党委、政府中心工作,在为地方政府创造价值的同时成就自身业务发展。二要提高精管理能力。坚持一手抓发展、一手抓管理,以客户为中心,精准营销、精致服务、精细管理。三要提高治风险能力。时刻绷紧风险治理这条“红线”,培养员工的风险意识和管控能力,确保全行运营稳定。四要提高补短板能力。对照分层分类、转型发展、比学赶超等指标,补齐存款业务、选人用人、产品管理等短板,确保“走千访万”劳动竞赛开门红,2021年全年红。

        团建活动由攀爬陶朱山、参观“枫桥经验”陈列馆、参加乡村振兴实训基地成立仪式3个部分组成。

新年登高

        “新年步步高,节节向上攀。”全体参加人员早晨从火车头博物馆广场出发,攀爬至陶朱山顶电视塔平台,一路欢声笑语、其乐融融。活动既达到强身健体的目的,也让大家在繁重的工作之余,学会自我调节,提升毅力和耐力,以饱满的精神状态投入到工作中去。

参观“枫桥经验”陈列馆

        “枫桥经验”是诸暨的金字招牌,通过对陈列馆零距离的实地感受,要求干部员工用活用好新时代“枫桥经验”,推进“新时代文明实践银行”建设,真正推动金融治理和社会治理更融合,多元深化“金融+”内涵,打通金融服务的“最后一米”。

参加乡村振兴实训基地成立仪式

        我行与米果果小镇合作,成立乡村振兴实训基地,通过组织开展“三农”文化现场教学、农事劳动体验等教育实践活动,让全体干部员工守学农事农初心,增爱农为农情怀,献强农兴农真心,真正打造一支知农、爱农、兴农的农村金融服务队伍,为诸暨全面推进乡村振兴、建设社会主义现代化先行省走在前列贡献更多力量。

 

 

党群部:周祜

编辑:何吟咏