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本行动态

“红色积分”点燃发展“红色引擎”
发布时间: 2021-03-27 被阅览数: 773

        为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,打通党员教育管理的“最后一公里”,我行党委发布《“红色存折”党员积分管理办法》,推进党员间“比学赶超”,使广大党员学有榜样、做有方向、评有标准,为推进农业农村现代化建设提供红色金融力量。

        量化项目,让管理由“虚”向“实”。坚持“党建引领服务大局”原则,将党员在日常工作学习中发挥先锋模范作用、履行党员义务等行为和取得的工作业绩,按一定的标准,以积分形式记入“红色存折”。“红色存折积分”实行加、减分制,设置奋斗指数、学习教育、志愿服务等10个加分项目及6个减分项目,并实行积分上不封顶、下不保底,推动党员真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

        公开过程,让管理由“静”化“动”。“红色存折积分”“按月登记、年度评价”,采用支部集中登记和党员确认补充相结合的模式,由各党支部按月对辖内党员个人积分情况进行统计梳理。同时分别设立“红色先锋榜”“红色积分榜”,定期公布党员积分排名情况、“一支部一特色”做法、优秀党员事迹等内容,并主动接受党员监督、问询,发现问题及时核实反馈,确保积分客观真实。

        强化引领,让管理由“软”变“硬”。“一名党员就是一面旗帜”“一个支部就是一个堡垒”。将“红色先锋榜”“红色积分榜”排名作为支部党员考核、评先的重要依据,将支部平均“红色存折积分”情况与年度党建工作考核挂钩,并在下拨党建活动经费时予以适当倾斜。同时,建立“红色商城”,党员可将“红色存折积分”兑换为书籍等相应商品。

  

党群部:周祜

编辑:何吟咏